WIR BRAUCHEN DICH:
Mitarbeiter/in für Social Media & Content Creation (m/w/d) in Teilzeit (25h-30h)
Das sind deine Aufgaben:
Als Mitarbeiter/in Social Media und Content Creation entwickelst und erstellst du kreativen Content für unsere Social-Media-Kanäle und gibst Einblicke in spannende Projekte, Baustellen und den Arbeitsalltag bei ASI. Dabei planst und produzierst du Fotos, Videos und Reels, führst Interviews mit Kolleginnen und Kollegen und begleitest Veranstaltungen sowie Projekte vor Ort. Mit deinen Ideen stärkst du unsere Arbeitgebermarke und bringst unsere Kanäle auf das nächste Level.
Unsere Anforderungen:
- Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Plattformen wie Instagram, Facebook und LinkedIn
- Kreativität und ein Gespür für ansprechende Fotos, Videos und Texte
- Sicherer Umgang mit Smartphone-Kamera sowie gängigen Bild- und Videobearbeitungsprogrammen (z. B. Canva, CapCut)
- Kommunikationsstärke und Freude daran, mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch zu kommen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Interesse am Handwerk und die Bereitschaft, auch auf Baustellen und Veranstaltungen Content zu erstellen
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Social Media, Marketing, Content Creation oder Unternehmenskommunikation
DAS WIRST DU AN ASI
WERTSCHÄTZEN
Attraktive Sonderzahlungen
28+ Tage Urlaub
Kita-Zuschuss
Kurze Wege
Profi-Tools
Starke Werte
Weiterbildungen
Soziales Engagement
SO GEHT ES MIT DEINER
BEWERBUNG WEITER
1. EINGANGSBESTÄTIGUNG
Damit du weißt, dass deine Bewerbung bei uns angekommen ist, erhältst du eine Eingangsbestätigung. Diese versenden wir manuell und nicht automatisiert. Bewerbungen an Wochenenden und Feiertagen werden erst am nächsten Werktag beantwortet. Bei der postalischen Bewerbung erfolgt dies nach Posteingang. So hast du die Sicherheit, dass von deiner Seite aus alles geklappt hat.
2. BEWERBERAUSWAHL
Deine Bewerbung wird zunächst auf dem Tisch von unserer Personalrecruiterin Katrin Hanske landen. Sie wird deine Bewerbung formal prüfen und im Anschluss mit Franziska Serfling (Personalmanagement) und Sven Lindner (kaufmännischer Leiter) besprechen. Für diese Phase nimmt sich ASI in der Regel zehn Werktage Zeit.
3. EINLADUNG ZUM GESPRÄCH
Wenn wir dich weiter kennenlernen möchten – und davon gehen wir einmal stark aus – dann rufen wir dich an oder senden eine Mail, um dich zum persönlichen Gespräch einzuladen. Eine Absage senden wir in der Regel per E-Mail oder postalisch.
4. VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Dein Vorstellungsgespräch findet in der Göschwitzer Str. 22 in Jena statt. Einen kostenlosen Parkplatz findest du direkt vor der Tür. Mit den Straßenbahn-Linien 1 und 3 steigst du am besten Haltestelle Felsbachstraße aus. Es gibt keine fiesen Aufgaben, sondern ein entspanntes Kennenlernen. Bring dazu bitte auch deine (Arbeits-)Zeugnisse mit. Wir freuen uns auf dich.
5. BEWERBERAUSWAHL
Wir nehmen uns maximal 14 Tage Zeit, eine Entscheidung zu treffen. In der Regel erfolgt die Zusage telefonisch und die Absage schriftlich. Im Gespräch werden wir die ersten Details für deinen ersten Arbeitstag besprechen, damit du entspannt und ohne Aufregung bei uns starten kannst.
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SENDE DEINE UNTERLAGEN
AN FOLGENDE ADRESSE:
ASI Anlagen, Service, Instandhaltung GmbH
z.H. Katrin Hanske
Göschwitzer Straße 22
07745 Jena
»DU HAST NOCH FRAGEN?
SPRICH UNS AN!«
FRANZISKA SERFLING
Personalverantwortliche
KATRIN HANSKE
Personalrecruiterin
Göschwitzer Str. 22
07745 Jena
M bewerbung@asi-jena.com
T +49 (0) 3641 686-221
Personalverantwortliche
KATRIN HANSKE
Personalrecruiterin
Göschwitzer Str. 22
07745 Jena
M bewerbung@asi-jena.com
T +49 (0) 3641 686-221
